本报讯 11月9日下午，龙泽物业公司在俪城四楼党员活动室举行员工竞聘上岗活动。集团总经理办公室主任叶振持、龙泽物业公司常务副总经理丘志靖等领导组成的评委组对来参加竞聘的员工进行了考评。在现场，这些员工结合各自岗位实际与自己的工作经验，在限定的时间内进行竞聘演讲，他们充满激情的演讲不时博得阵阵热烈掌声。在评委答辩提问阶段，评委们根据竞聘者们不同的岗位性质，向他们提出了各种各样的问题，但竞聘者们都能一一对答如流。有的评委提出的问题十分刁钻，但竞聘者也能巧妙地回答。这些竞聘者较高的综合素质与工作应变能力，得到了评委们的一致好评。
据了解，长期以来，龙泽物业公司一直都十分注重优秀管理人才的培养和储备，并建立了人才激励机制。为了保证管理人员的用人质量，该物业公司每年都不定期面向旗下员工进行广泛竞聘，让每一个有管理才能的员工都能在这里得到晋升和施展才华的机会，从而有效提升辖下管理楼盘的物业服务管理水平。
本文转载自第八十五期《丰泰家事》 |
