龙泽物业管理有限公司召开2005年度工作总结会议暨优秀员工表彰大会

    2005年12月30日，龙泽物业管理有限公司在丰泰会所二楼会议室召开了2005年度工作总结大会。集团公司总经理助理李东，龙泽物业管理有限公司总经理王怀居、城区管理中心经理陈树培、丰泰华园山庄管理处经理马东华、丰泰裕田花园管理处经理吴超健、丰泰会所经理张健昌，以及各楼盘管理人员近百人出席了会议。
    据介绍，龙泽物业管理有限公司由城区管理中心、丰泰华园山庄管理处、丰泰裕田花园管理处、工程服务部组成，现有员工460人，管理面积近60万平方米，总户数达3828户。
     由于今年是城区管理中心成立后开展工作的第一年，与之相关的总结报告自然成为当日工作总结会议的焦点，也顺理成章成为当日宣读的首份工作报告。陈树培经理在报告中从城区管理中心成立以来的制度改革、架构精简、人员培训，到服务工作的落实等各方面进行了详细阐述，介绍了自2005年5月份成立城区管理中心以来的工作情况。据了解，由锦江城、龙泽居、能源华庄、金鸾大厦、风华豪庭5个楼盘组成的城区管理中心，在近八个月时间里，通过开展锦江城大型工程整改，举办城区业主中秋游园晚会，举行119社区消防演练等，提升员工服务水平，加大对业主服务力度，使社区整体形象得到改善。
    马东华、吴超健、张健昌也先后发言，他们对一年来各自分管的工作进行了汇报，并表示来年将继续加大工作力度，再创佳绩。
    王怀居总经理在讲话中，代表物业公司向全体员工一年来的辛勤工作表示感谢。他特别指出物业费收缴与物业管理的存亡关系，希望工作人员不断提高自身素质，加强沟通，团结一致，共同将小区建设成安全、和谐、文明、满意的社区，为集团公司的“双赢”积极工作、努力奋斗。
    在听取了各部门经理所做的工作报告后，李东经理对大家进行了新年慰问。他说，自己很高兴参与龙泽物业召开的工作总结会，对物业公司一年来辛勤的工作、显著的成绩表示感谢。讲话中，他对物业公司员工提出了讲礼貌、树形象、重沟通的三点要求，同时他还表示，集团公司将一如既往大力支持物业管理工作，并期待物业公司来年取得更大的成绩。
    工作总结会议结束后，龙泽物业管理有限公司460名员工在丰泰会所一楼大厅举行了06年团拜餐会，席间，对05年工作中表现优异的员工进行了表彰。

                                                                                              此文人力资源部陈嘉伟转载